Zove se zanimanja koja vode do pretilosti
Posljednji pregledao: 16.10.2021
Svi iLive sadržaji medicinski se pregledavaju ili provjeravaju kako bi se osigurala što je moguće točnija činjenica.
Imamo stroge smjernice za pronalaženje izvora i samo povezujemo s uglednim medijskim stranicama, akademskim istraživačkim institucijama i, kad god je to moguće, medicinski pregledanim studijama. Imajte na umu da su brojevi u zagradama ([1], [2], itd.) Poveznice koje se mogu kliknuti na ove studije.
Ako smatrate da je bilo koji od naših sadržaja netočan, zastario ili na neki drugi način upitan, odaberite ga i pritisnite Ctrl + Enter.
Američki sociolozi odlučili su saznati postoje li zanimanja, čiji vlasnici često suočavaju s problemom prekomjerne težine. Ako vam se čini da je ovo kuhar, onda ste pogriješili.
Istraživačka tvrtka Harris Interactive iz New Yorka pronašla je da najčešće suvišni kilogrami upravljaju upravitelji putničkih agencija, sudaca i odvjetnika. Četvrto mjesto zauzimaju učitelji, slijede arhitekti i dizajneri, osobni asistenti, liječnici, policajci i vatrogasci (!), PR stručnjaci i "IT stručnjaci". Očigledno, kuhari nisu pogodili niti deset najboljih.
Kao što je pokazalo istraživanje, preko 26% zaposlenika dodalo je više od 5 kg u trenutnoj službi, a 14% je oporavilo za 10 kg ili više. Samo 16% sudionika ankete priznalo je da im posao pomaže da izgube težinu. 54% ispitanika je nažalost reklo da se povećava jer cijeli dan provode cijeli dan sjedajući za svojim radnim stolom.
56% za istim stolom, bez ustajanja, apsorbiraju jela, što je još jedan tradicionalni faktor rizika u nastanku prekomjerne tjelesne težine. 37% žale na stres, a samo 23% izjavilo da redovito jesti. No, 19% preskočiti doručak, ručak ili večeru od nedostatka vremena, 18% krivi beskrajne ured „obilježiti” i korporativnih događanja u korištenju „junk” hrane, a 16% jednostavno ne mogu odoljeti čokolade i ostale slatkiše imaju pristup na poslu ,
Autori studije naglašavaju da se mnogi poslodavci vrlo dobro brinu o prehrani svojih zaposlenika, ali i dalje su slabe posjete gimnaziji u korporativnoj kulturi, kao i sportske praznike za cijeli ured.